Руководитель отдела маркетинга ОАО «УНИКУМ» (ТРЦ «ТАЛЕР»)

Виды деятельности:

Анализ рынка торговой недвижимости, стратегическое планирование развития предприятия, оценка эффективности проведения рекламно-маркетинговых кампаний, разработка ежегодных рекламных кампаний (имиджевая, агрессивная, акционная), PR, планирование и контроль исполнения ежегодных (квартальных)

рекламно-маркетинговых бюджетов 

Профессиональный опыт:

• с 2010 г. – Руководитель отдела маркетинга и рекламы ОАО «УНИКУМ» (ТРЦ «Талер»)
• 2008 – 2010 гг. – Директор по маркетингу и рекламе ООО «М.Арт Групп»
• 2007 – 2008 гг. – Руководитель отдела рекламы и развития Филиала в г. Ростове-на-Дону ООО «Орбита» - Загородный клуб «Калифорния SUN»
• 2005 – 2007 гг. – Начальник отдела рекламы и развития ООО «Центр развлекательных технологий» ЦР «Вавилония»

Образование:

• 2005 г. - Губернаторская программа подготовки управленческих кадров, Специальность: Управление малым и средним предприятием, г. Ростов-на-Дону, РГЭУ
• 2004 г. – Южный федеральный университет, Факультет Филологии и журналистики (магистратура), Специальность: Филолог
• 2000 г. - Ростовский институт иностранных языков, Факультет Лингвистики, Специальность: Переводчик-лингвист, преподаватель английского и немецкого языков.

Повышение квалификации:

• 2013 г. – Директор по маркетингу, Moscow Business School (Москва)
• 2012 г. – 200+% Эффективности продвижения, ИнтерМедиаГрупп авторский семинар Игоря Манна (Москва)
• 2010 г. – Директор по рекламе и PR, Moscow Business School (Москва)
• 2009 г. – Планирование маркетингово-рекламных мероприятий и расчет их эффективности, Moscow Business School (Москва)
• 2008 г. – Стратегическое планирование и эффективные продажи, Moscow Business School (Москва)

 Реализованные проекты:

• Ежегодная эффективная реализация рекламно - маркетинговых мероприятий, которые позволили достигнуть стабильного показателя посещаемости ТЦ: 14 000 - 17 000 чел./в день, узнаваемости ТЦ 85%, лояльности клиента к бренду;
• Сформирован стабильный ежемесячный реестр объема продаж внутренней рекламы ТЦ «Талер»;
• Проведена поуровневая ротация пула арендаторов, налажены контакты с федеральными внешними и региональными партнерами;
• Проведена крупная рекламная кампания Загородного клуба «SUN»;
• Запуск всех подразделений «Центра развлекательных технологий» ЦР «Вавилония».

Интервью

— Каковы Ваши принципы преподавания?

Основной принцип - преподаваемый материал должен быть современным, структурно и доступно изложен, наглядно проиллюстрирован яркими примерами, и иметь большую практическую пользу для слушателей.

Преподавание строится на базе конструктивного диалога со слушателями,  в процессе которого,  слушатель находит ответы на конкретные рабочие вопросы,  в рамках изучаемой темы.

— Какие методы обучения Вы применяете?

Лекторское изложение материала (теория), разбор практических кейсов, использование современных готовых шаблонов/ матриц при обучении проведения оценочных анализов,  конструктивный диалог (разбор рабочих ситуаций) слушателей, демонстрация удачных реальных примеров.

— Какие результаты обучения наиболее важны?

Главный результат преподавателя в обучении  - это, чтобы новый учебный материал был осмыслен, понят и стал новым рабочим инструментом в текущей работе слушателя,  т.е. имел практическую ценность.

— В чем заключается конкурентоспособность программы МВА ВШБ ЮФУ?

Широкий охват практических дисциплин,  новая методологическая база, большое количество учебных часов, внедрение в учебный план практических семинаров, тренингов, бизнес-встреч с успешными предпринимателями и лидерами мнений, профессиональный преподавательский состав.